Corona: De här kraven kan du ha på din arbetsgivare

kontor med folk som sitter vid datorer.

Efter flera månader av hemmajobb för många svenskar börjar vissa så smått återgå till sina arbetsplatser – detta trots att Folkhälsomyndigheten fortfarande rekommenderar jobb hemifrån.

Så ska arbetsgivaren coronasäkra arbetsplatsen

För dig som ska återgå till din arbetsplats kan det vara bra att veta vad du kan förvänta dig av din arbetsgivare.

Så här har Arbetsmiljlöverket sammanfattat det hela:

Arbetsgivaren ska:

  • Göra en riskbedömning inför återgången. Det är viktigt att man tar särskild hänsyn till personer som tillhör en riskgrupp.
  • Följa upp. Arbetsgivaren ska kontinuerligt följa upp hur återgången går. Justera det som behövs och var uppmärksam på tecken på oro hos anställda.
  • Upplysa om hemmajobb. Arbetsgivaren ska fortsätta att kommunicera att de som känner av sjukdomssymptom ska arbeta hemifrån eller sjukskriva sig.
  • Erbjuda antikroppstester. Arbetsgivaren kan erbjuda personalen att testa om de har antikroppar mot covid-19.
  • Dela upp kontorsarbetet. Istället för att alla kommer tillbaka samtidigt kan man med fördel dela upp personalstyrkan och göra ett schema för vilka som ska vara på kontoret. Om ni har aktivitetsbaserat kontor, överväg att ha fasta platser under en period, eftersom det råder osäkerhet om hur länge viruset överlever på ytor.
  • Placera ut handsprit i gemensamma utrymmen. Det är bra att placera ut handsprit och ytdesinfektion i gemensamma utrymmen som omklädningsrum, toaletter, konferenslokaler och lunchrum. Det kan också vara bra att ha extra städning av dessa utrymmen.
  • Se till att avstånd på möten kan hållas. Säkerställ att ni alltid kan hålla avstånd om 1,5–2 meter vid möten. De möten som samlar många personer, exempelvis avdelningsmöten och personalmöten, bör hållas i lokaler som är tillräckligt stora för att kunna hålla avstånd från varandra. Digitala möten eller möten utomhus är alternativ. Genomför de anpassningar för teknik- och mötesutrustning i som kan behövas i lokalerna.
  • Undvika rusningstrafik. Arbetsgivaren bör uppmana medarbetarna att undvika att åka kollektivt till och från jobbet. Den som har lång färdväg kan fortsättningsvis arbeta på distans om det är möjligt.
  • Påminna om att hålla avståndet. Se till att ha tydliga rutiner för hur nära varandra man kan eller bör vara. Påminn varandra.
  • Påminna om handhygien. Påminn om att tvätta händerna ofta. Tvål och vatten är mest effektivt, men om det saknas kan man använda handsprit.
  • Hantera oro. Alla tänker och tycker inte lika. Försök att bemöta varandra och varandras oro med respekt.

Folkhälsomyndigheten om jobb under corona

Så här skriver Folkhälsomyndigheten:

För att undvika spridning av covid-19 bör arbetsgivare se till att personal, om det är möjligt:

1. Håller avstånd till varandra.

2. Regelbundet kan tvätta sina händer med tvål och vatten eller annars använda handsprit.

3. Arbetar hemifrån.

4. Undviker onödiga resor i arbetet.

5. Kan anpassa sina arbetstider för att undvika att resa i rusningstid.

Foto: TT

LÄS MER:

Agnes Wold: Så ska du bete dig om du har antikroppar mot corona

Ny svensk forskning: Munskydd i tyg skyddar mot corona

Michael Mosley: Min son fick corona – så undvek jag smittan

Redaktionens tips